【四不伤害是指什么活动】“四不伤害”是安全生产管理中的一项重要原则，广泛应用于各类生产、施工及作业环境中。其核心目的是通过员工的自我保护意识和相互监督，减少或避免安全事故的发生，保障人员生命安全和身体健康。
一、
“四不伤害”是指在工作过程中，员工应做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。这一理念强调的是每一位员工在日常工作中不仅要关注自身的安全，还要对同事的安全负责，形成良好的安全文化氛围。
该活动通常由企业或单位组织进行宣传、培训和落实，旨在提高员工的安全意识和责任感，推动安全管理的常态化、制度化。
二、表格展示
| 内容 | 说明 |
| 定义 | “四不伤害”是指在工作中做到：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 |
| 来源 | 起源于我国安全生产管理实践，广泛应用于各行各业。 |
| 目的 | 提高员工安全意识，预防事故发生，构建安全和谐的工作环境。 |
| 适用范围 | 适用于所有涉及生产、施工、作业等存在安全隐患的行业和岗位。 |
| 实施方式 | 安全培训、安全检查、安全宣传、责任制落实等。 |
| 意义 | 有助于形成全员参与的安全管理模式，提升整体安全水平，保障员工生命健康。 |
三、结语
“四不伤害”不仅是安全管理制度的一部分，更是每位员工应具备的基本职业素养。只有当每个人都从自身做起，关心他人，共同维护安全环境，才能真正实现“零事故”的目标。因此，企业应持续加强“四不伤害”理念的宣传与落实，使其成为员工自觉遵守的行为准则。