【司长是什么级别】“司长”是政府机关中一个常见的职位名称，通常出现在国务院各部委、直属机构以及地方各级政府的职能部门中。了解“司长”的级别，有助于更好地理解我国行政体系的结构和运行方式。
一、司长的基本定义
“司长”是指在中央或地方各级政府的“司”（也称“处”或“局”）中担任主要负责人的职务。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，司长一般属于正厅级或副厅级干部，具体级别因所在单位而异。
二、司长的行政级别分析
| 单位类型 | 司长级别 | 说明 |
| 国务院各部委的内设司 | 正厅级 | 如财政部预算司、发改委法规司等 |
| 地方省级政府的厅局 | 副厅级 | 如省财政厅、省发改委下设的司（处） |
| 国家局（如国家税务总局、国家统计局） | 正厅级 | 属于垂直管理单位，司长为正厅级 |
| 中央部委下属事业单位 | 一般为副厅级或正处级 | 视单位性质而定 |
三、司长的职责与工作内容
司长主要负责本司（处）的日常管理工作，包括：
- 制定和执行相关政策；
- 组织协调相关业务；
- 指导下属单位或部门的工作；
- 向上级汇报工作进展；
- 参与重大项目的决策与实施。
四、司长的晋升路径
司长一般由副厅级或正处级干部晋升而来，其晋升路径大致如下：
1. 科员 → 助理调研员 → 副处级干部
2. 副处级 → 正处级 → 副厅级
3. 副厅级 → 正厅级 → 副部级（部分特殊岗位）
五、总结
“司长”作为政府机关中的重要职位，其行政级别通常为正厅级或副厅级，具体取决于所在单位的层级和性质。司长不仅承担着重要的管理职责，也是政策落实的关键人物。了解司长的级别和职能，有助于更全面地认识我国行政管理体系的运作机制。
注：以上信息基于公开资料整理，实际情况可能因单位调整而略有变化。