【2024对照6个方面查摆问题】在2024年的工作推进过程中，为进一步提升工作质量与效率，确保各项任务落实到位，我们坚持问题导向，围绕“六个方面”进行了深入查摆和分析。通过系统梳理、自我反思和集体讨论，全面查找了当前工作中存在的短板与不足，为下一步整改提升奠定了坚实基础。
一、查摆
1. 思想认识方面
在日常工作中，部分同志对政策理解不够深入，存在重业务轻思想的现象，导致在实际执行中出现偏差。
2. 工作作风方面
个别人员存在工作态度不端正、责任意识不强的问题，影响了整体工作效率和团队协作氛围。
3. 能力水平方面
部分干部在面对复杂问题时，缺乏系统性思维和创新意识，导致解决问题的方式较为传统，难以适应新形势下的工作要求。
4. 制度执行方面
虽然制度已建立，但在实际执行过程中存在落实不到位、监督机制不健全等问题，影响了制度的权威性和执行力。
5. 群众服务方面
在服务群众的过程中，存在沟通不畅、回应不及时等问题，影响了群众满意度和政府公信力。
6. 廉洁自律方面
少数干部在日常工作中存在纪律意识淡薄的现象，需进一步加强廉政教育和监督力度。
二、问题查摆情况表
| 查摆方面 | 存在问题描述 | 整改措施 |
| 思想认识 | 对政策理解不深，思想上存在偏差 | 加强学习培训，定期组织政策解读会 |
| 工作作风 | 工作态度不端，责任意识不强 | 开展作风建设专项整治，强化考核机制 |
| 能力水平 | 解决问题方式单一，创新能力不足 | 组织专题培训，鼓励创新实践 |
| 制度执行 | 制度落实不到位，监督机制不完善 | 建立常态化督查机制，完善奖惩制度 |
| 群众服务 | 与群众沟通不畅，服务响应不及时 | 推行首问负责制，设立意见反馈渠道 |
| 廉洁自律 | 纪律意识淡薄，存在侥幸心理 | 强化警示教育，开展廉政风险排查 |
三、下一步工作方向
针对以上查摆出的问题，我们将坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，制定切实可行的整改措施，明确责任人和时间节点，确保整改落实到位。同时，持续加强队伍建设，提升干部综合素质，推动各项工作高质量发展。
通过此次查摆，我们更加清醒地认识到自身存在的不足，也为今后工作的改进提供了方向和依据。我们将以此次查摆为契机，不断优化工作机制，提高工作效能，努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的干部队伍。