广汽集团推行干部竞聘上岗 加速改革进程

曝广汽集团多部门启动干部竞聘上岗

【曝广汽集团多部门启动干部竞聘上岗】广汽集团将在职业经理人改革的基础上，进一步推行管理干部竞聘上岗制度，涉及新成立的产品本部、采购本部、财务本部以及品牌营销本部等多个部门。竞聘成功的干部将接受任期制和契约化管理，以经营业绩为考核指标。

此举是广汽集团“番禺行动”改革计划的一部分，旨在通过多部门协同合作，实现产品快速、低成本开发，提升自主品牌销量。尽管去年广汽集团销量和业绩均有所下滑，但集团已初步完成产品、财务、采购以及营销领域的整合改革，并启动了IPD及数字化变革项目。预计通过一系列改革举措，广汽集团将在2027年实现自主品牌销量占比60%以上，挑战200万辆销量目标。

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