两个人的团队

我在温室前放慢了速度，前院新种植了“待售”标志。在过去的六个星期里，我和丈夫大卫看了几十间房子，才找到了一个新家。似乎没有一个适合我们一家五口。这个特别的房子看起来有点小，不符合我们的需要，但我抓了一张传单带回家给大卫。

直到今天，大卫都称赞我“找到”了我们的家。然而，如果没有大卫的快速行动，我们永远不会购买这所房子。我到家时他正在打电话，所以我只是把传单递给他。他读得很快，说完话，立即打电话给我们的房地产经纪人。鉴于我们城市炙手可热的房地产市场，大卫想确保我们是第一个竞标房子的人。果然，结果证明它对我们来说恰到好处——比我们迄今为止看到的任何东西都更大更好。

我们作为一个团队一起工作，买了我们的第一个家。但在接下来的 11 年里，每天在同一所房子里，现在在我们的新家，大卫和我继续在我们婚姻的各个方面发展我们的团队合作。多年来，我们了解到作为一个团队已经超越了一个项目、陈词滥调或目标。我们的团队合作是为我们独特的关系量身定制的——并且随着岁月的流逝而不断变化。

你是什​​么类型的团队?

上帝呼召男人和女人在婚姻中成为一体，所以团队合作似乎是一种自然的副产品。但成为一个团队意味着什么?

对于品味、天赋、目标和愿望相似的情侣来说，团队合作可以像花样滑冰一样顺畅。然而，一些夫妇发现他们的伙伴关系更像是一个田径队。他们在同一个团队，但他们的生活是个人事件。有时，一对夫妇的婚姻就像一场赛车之旅。车手是这场比赛的明星，但如果没有队长在每次进站时迅速行动，他或她永远不会赢得任何比赛。

想想你的兴趣和个性。什么样的团队最能代表你们现在的关系?它是最合适的吗?你希望你的婚姻团队是什么样的?

记住，你的婚姻不需要模仿别人的。例如，在实践层面，我假设大卫和我会组成我父母喜欢的那种团队。我的妈妈和爸爸在他们每个星期六一起处理的家庭项目上联系在一起。同样，我们的朋友 Paul 和 Wendy 收集了河石，在他们手工建造的瀑布周围种植了本地植物，并一起将他们的后院变成了一个自然休养所。

相比之下，我丈夫只在必要时处理花园项目。我已经接受基本的院子工作将在我们家完成——但这不会是一种亲密的体验。但是，即使我们不一起进行项目，我们仍然可以成为一个团队。

培养你的团队合作风格

大卫和我结婚时知道我们相当合适。除了我们的写作和教学天赋，我们都喜欢孩子，喜欢旅行。但仅靠相似性并不能产生伙伴关系。

有什么作用?对彼此个人成长的坚定承诺和对上帝面前合一的深刻承诺。以下是我们用来帮助​​我们愉快地合作的一些策略。

1. 一起做梦。最近的一个国家广播节目建议夫妻每年在他们的周年纪念日花一个小时一起做梦。根据这位婚姻专家的说法，即使是一小时，也会延长婚姻的寿命和幸福感。一起做梦，加深伙伴精神。无论风把你吹到哪里，你都记得你在同一条船上。

愿意鼓励和追随彼此的梦想。谁知道你配偶的下一个想法会带你去哪里!在为期七周的宣教之旅中，我们前往亚马逊和安第斯山脉，并前往非洲和奥地利拜访挚爱的朋友。最近，一起做梦让我们领养了我们五岁的女儿安娜。

一起做梦也意味着为彼此做梦。你和你的丈夫可能有个人目标——追求某种爱好、学习一项新技能、拜访远方的大学朋友。那是你加强田径队风格的时候——互相帮助训练，互相加油。

思想刺激器：为了实现共同目标，您可以做些什么?你怎么能鼓励你丈夫的梦想?你需要从他那里得到什么来追求你的梦想?您配偶的“愿望清单”上的哪些项目对您的威胁最大?出于对另一个人的爱，您可能需要搁置哪些?

2. 事先同意任何牺牲。虽然保罗和温迪有一个美丽的后院，但过去十年对他们来说并不是一帆风顺的!他们一起决定保罗要回学校攻读心理学博士学位。但是为了防止一路上的怨恨，他们每个人都概述了他们会(和不会)做出哪些牺牲来实现保罗的目标。

生活充满了选择。你会接受另一份工作吗?你会熬夜吗?您的孩子将参加多少运动或俱乐部?您会将退税用于购买新家具或度假吗?选择会影响双方。成为一个团队意味着与您的合作伙伴一起做出这些选择，并牢记您的共同目标和愿望。同样，当你对一件事说“是”时，你对至少十件事说“不”。作为一个团队，也意味着一起选择牺牲。

3. 分而治之。仅仅因为你们有相似的天赋和使命并不意味着团队合作自然而然。当我们第一次结婚时，大卫对“一起”教授研讨会或课程说“是”。这转化为他提出了所有的想法，并给了我一个我应该说的话的大纲。我犹豫了，因为它感觉人为。

更重要的是，大卫并不欣赏我对他的演讲的“你应该说”的批评。我们必须学会在保持自主性的同时，为共同的目标而共同努力。大卫和我现在可以一起教一门课，但这并不意味着我们在其他方面的团队合作——家庭、育儿、财务——总是顺利进行。即使经常开会比较日历，我们也可能会在家里做什么以及我们如何打发时间上产生分歧。

当然，当谈到家庭和家庭的日常“要做”时，许多夫妻分而治之。请记住，完成这项工作的方法是流动的，而不是固定的。制定你自己的系统——然后经常、清晰、友好地沟通。并非每个解决方案都适合每个季节或情况。并且不排除寻求帮助。

Amanda 承担着她和 Brian 家里的大部分烹饪和清洁工作，但当她提出要求时，Brian 通常很乐意提供帮助。她说：“有时我开始抱怨他为什么从不做任何事情——但那是因为我不问!我忘了我有一个合作的队友。” 思想刺激器：您更喜欢自己完成哪些任务或目标?你想一起追求哪些?你如何划分责任，赋予每个人特定领域的“权威”，同时仍然实现共同的目标，无论是身体上的、精神上的还是其他方面的?

4.培养团队精神。 那么当“划分”意味着你对所有的工作都感到卡住时会发生什么?当“征服”没有发生时，因为你被其他生活压力淹没了怎么办?那时，团队的“精神”超越了团队合作中的“工作”。

有时，我需要的只是提醒我们是队友，而不是对手。最终，我们都想要同一件事：爱上帝，彼此相爱，爱我们的孩子，成长为人，生活在和平中。其他时候，当我觉得我的“团队精神”减弱时，我会承诺为大卫恳切祷告。祈求上帝保佑并帮助我丈夫重新调整我的心与他的心——以及与上帝的心。

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